El aguinaldo es un derecho fundamental para los trabajadores en Uruguay, una gratificación que se percibe como un complemento al salario anual. Sin embargo, surge la pregunta recurrente: ¿cuándo se paga el aguinaldo en este país sudamericano?

En Uruguay, el aguinaldo se abona en dos instancias a lo largo del año. La primera de estas instancias se materializa en junio, coincidiendo con el primer semestre del año. En esta fecha, los trabajadores reciben una fracción correspondiente al 50% de su salario nominal devengado entre el 1 de diciembre del año anterior y el 31 de mayo del presente año.

La segunda instancia de pago del aguinaldo tiene lugar en diciembre, justo a tiempo para las celebraciones navideñas. En esta ocasión, los trabajadores reciben el restante 50% de su aguinaldo, calculado sobre el salario nominal devengado entre el 1 de junio y el 30 de noviembre del año en curso.

Es importante destacar que el aguinaldo equivale a un sueldo completo y se calcula sobre el salario nominal, es decir, sin considerar deducciones ni aportes. Además, está sujeto a descuentos de seguridad social y otros tributos, como corresponde a cualquier remuneración laboral.

El aguinaldo no solo representa un beneficio económico para los trabajadores, sino también una tradición arraigada en la cultura laboral uruguaya, que reconoce la importancia de esta compensación adicional para el bienestar financiero de los empleados y sus familias.